Вход на сайт

Профсоюзная страница

Профсоюзная организация муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Хмелевская средняя общеобразовательная школа»  – общественная, самоуправляемая организация, объединяющая на добровольных началах  работников школы.

Численность  профсоюзной  организации – 32 чел.

Основными целями профсоюзной организации являются:

представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза на уровне школы;

обеспечение контроля за соблюдением законодательства о труде;

организация общественного контроля за состоянием охраны труда ;

содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов Профсоюза.

 

Для достижения целей профсоюзная организация:

  • ведет коллективные переговоры с администрацией;
  • заключает от имени учителей и других работников образования коллективный договор и контролирует его реализацию;
  • оказывает непосредственно или через территориальный (районный, городской) комитет профсоюза юридическую, материальную помощь членам Профсоюза;
  • осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза;
  • осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, ведет разъяснительную работу в ходе коллективных акций;
  • представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
  • участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов);
  • по поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры и др.

Направления работы:

  • Контроль за соблюдением трудового законодательства
  • Информационно-пропагандистская работа
  • Работа по охране труда
  • Культурно-массовая работа
  • Работа с ветеранами

Мотивация профсоюзного членства

СОСТАВ ПРОФКОМА

ФУНКЦИИ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

Профсоюзный комитет обеспечивает работникам здоровые безопасные условия труда, внедряет современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм и обеспечивает санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников.

Производит обязательное социальное страхование всех работающих по трудовому договору от несчастных случаев и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным Законом.

Обеспечивает постоянный контроль за состоянием условий и охраны труда, выполнением соглашения по охране труда.

 

Основные   направления работы  профкома
 

1. Организационная работа комитета профсоюза:

планирование работы профкома;

подготовка и проведение профсоюзных собраний;

формирование мотивации профсоюзного членства среди персонала школы;

контроль за поступлением и расходованием членских взносов;

оформление профсоюзных документов.

 

2. Работа администрации и профкома в социально-правовой сфере:

участие в разработке проекта коллективного договора;

подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;

участие в разработке локальных нормативных актов школы;

участие в работе по контролю за соблюдением трудового законодательства в школе;

участие представителей профкома при распределении учебной нагрузки, составлении графика отпусков;

оказание материальной помощи членам профсоюза.

 

3. Работа администрации школы и профкома в области охраны труда:

участие в аттестации рабочих мест;

подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на общешкольных собраниях, педсоветах, совещаниях при директоре;

участие в работе по обеспечению требований охраны труда и техники безопасности в школе;

участие в расследовании несчастных случаев на производстве.

 

5. Работа по оздоровлению членов профсоюза:

организация физкультурной и оздоровительной работы среди членов профсоюза;

организация возможности санаторного лечения членов профсоюза;

оздоровление детей сотрудников в летних лагерях и санаториях.

 

6. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза:

участие в организации и проведении в коллективе общегосударственных праздников;

организация совместного досуга персонала школы (экскурсий, поездок по памятным местам и др.);

организация и проведение в коллективе профессиональных праздников;

чествования юбиляров.

 

7. Работа с ветеранами педагогического труда:

организация поздравлений ветеранов с днями рождения, профессиональными и другими праздниками;

чествование ветеранов на праздничных, профсоюзных, общешкольных и других мероприятиях.

Коллективный договор  (титульный лист)

Изменения и дополнения в коллективный договор 2020-2023 г.  (титульный лист)

Список членов профсоюза на 2020-2021 уч.год.

СОГЛАШЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ПЛАН РАБОТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА 2020-2021 УЧЕБНЫЙ ГОД

Положение о введении эффективного контракта с работниками МКОУ "Хмелевская средняя общеобразовательная школа" Фатежского района Курской области

Наш опрос